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Vivo Energy réaffirme son engagement dans la lutte contre le Covid-19

»  News   »  Publié le 20-04-2020  »  lu [ 252 fois ] Retour aux résultats

Vivo Energy réaffirme son engagement dans la lutte contre le Covid-19

Vivo Energy Tunisie s’implique fortement avec ses employés dans le combat contre le coronavirus. Une nouvelle version 100% online de son programme «1000 Kelma w Kelma » vient d’être lancée. Et ce, en partenariat avec le ministère de l’éducation.

Depuis l’annonce du confinement, “Vivo Energy Tunisie” le leader du secteur pétrolier, a décidé de réinventer son programme «1000 Kelma w Kelma». Cette plateforme, récemment reconçue, vise à développer le goût de la lecture chez les élèves, contraints d’être confinés, et leur permettre d’acquérir des compétences d’expression orale et écrite.

Ainsi, avec cette plateforme collaborative qui sert à fédérer et communiquer autour des apprentissages, les élèves peuvent: lire des livres en ligne; participer à des « Lives » avec des instituteurs; et écrire des histoires et des contes...

En effet, la plateforme repose sur trois modules. A savoir:

  • Une bibliothèque en ligne avec plus d’une centaine de livres en trois langues. Avec la possibilité pour les élèves de lire et résumer sur un cahier virtuel.

  • Des séances en direct sous forme de « Lives » interactifs, réguliers et déployés. Et ce, en utilisant le système de visio-conférence par des enseignants formés à cet effet.

  • Une compétition d’écriture de contes autour de trois thématiques d’actualité. Telles que: l’entraide et la solidarité en temps de crise; l’hygiène et la sécurité; et l’enseignement en ligne.

Vivo Energy Tunisie procure un réseau d’espaces virtuels sur toute la Tunisie

« Depuis le lancement officiel en ligne, nous avons noté avec beaucoup de fierté, l’intérêt porté par les enfants à la plateforme. De même qu’aux échanges qu’elle a réinstaurés entre élèves et enseignants. Tous venus de diverses régions de la Tunisie. » confie la Directrice Communication de Vivo Energy Tunisie, Mme Sonia Dammak.

Vivo Energy propose également, en partenariat avec le ministère de l’Education, des espaces virtuels dédiés à la lecture et à l’échange, en ces circonstances particulières. »

A titre de rappel, ce programme a été créée en 2017 et déployé par la suite en plusieurs phases telles que: l’aménagement d’espaces dédiés à la lecture dans 25 écoles touchant 2000 élèves et 30 enseignants. Outre l’organisation d’un concours d’écriture de contes organisé en deux éditions auprès de centaines d’enfants.

Lancement du premier « Innovation Camp 100% Online »

Toujours en matière d'éducation, Vivo Energy lançait aussi, en partenariat avec Injaz Tunisie, le premier « Innovation Camp 100% Online ». Il constitue l’un des programmes phares de Injaz Tunisie.

Il est normalement organisé sous forme de workshop d’une demi-journée visant à développer l’esprit entrepreneurial chez les jeunes. Et ce, en engageant la réflexion autour d’une problématique donnée.

Déployé sous forme de visio-conférence, par des cadres de Vivo Energy Tunisie, cet Innovation Camp portait sur la thématique du E-Learning avec la participation de plus de 40 étudiants. D’autres programmes similaires sont en cours de déploiement entre les deux parties.

Dons au Fonds 1818 et d’équipements de protection au personnel médical

En collaboration avec le ministère de la Santé, Vivo Energy octroie un don d’équipements de protection individuelle au personnel soignant afin de préserver la santé des blouses blanches qui n’épargnent aucun effort pour lutter contre le Covid-19.

De plus, les employés de l’entreprise ont contribué au Fonds 1818. La somme qui a été collectée a été plus que triplée, et ce, dans un geste symbolique d’engagement société-employés.

« Depuis le début du confinement général, toutes les équipes, qu’elles soient sur les lieux de travail habituels ou en télétravail, se sont déployées. Et ce, afin d’assurer la continuité des activités » affirme M.Mohamed Bougriba, DG de Vivo Energy Tunisie 

« En parallèle, nous nous sommes focalisés à mettre en place des programmes adaptés de responsabilité sociétale afin d’apporter notre contribution en ces temps difficiles. » renchérit le Directeur Général. 

Pour conclure, il réitère l’engagement des employés de la société à appuyer les efforts de l’Etat dans la lutte contre la pandémie du Covid-19. Dans cette situation toute particulière qui a besoin, plus que jamais, de la solidarité de tous. »

                                                                                                                                 Farah Slim



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